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Félix Velasco
miércoles, 26 de diciembre de 2012
Dos discursos
El contraste entre ambos discursos no puede ser mayor, lo que advierte de la gravedad de la situación. Razón de más para actuar con exquisito cuidado, que no quiere decir andarse con paños calientes, sino responder a la vehemencia con la lógica, al engaño, con la realidad, al desafío, con la firmeza, sin dejarse nunca provocar, que es lo que buscan. Yo no sé si los nacionalistas catalanes han lanzado su órdago aprovechando la crisis o para escapar de ella. Posiblemente para ambas cosas, pudiendo también haber influido la idea de que la independencia les convertirá en dueños de su país y liberará de tener que dar cuenta de los desmanes que han cometido en él. Lo que sí sé es que la economía es hoy la primera preocupación de los españoles, ellos incluidos, y que una crisis se afronta mejor juntos que separados. Como dice el refrán japonés, «una flecha suelta es fácil de romper, diez juntas no las rompe ni el mejor de los guerreros».
Fue lo que don Juan Carlos quiso trasmitirnos en su mensaje navideño: que separados no superaremos la crisis, mientras que unidos podemos lograrlo. Reconociendo, faltaría más, la pluralidad de la nación española, respetando las leyes que nos hemos dado y actuando todos con generosidad, solidaridad y compromiso. Una fórmula que diseñó Pascal hace ya siglos: «La pluralidad que no se concentra en unidad degenera en confusión. La unidad que no acepta la pluralidad se convierte en tiranía». Que, desgraciadamente, vienen siendo los dos polos en que se mueve la historia española.
Volvemos a estar es una de esas encrucijadas. «Un peligro común -sentenció Aristóteles- une a los mayores rivales». Desgraciadamente, no a nosotros. A los españoles, los peligros nos separan. Seguimos siendo diferentes. Incluso en Navidades, cuando las campanas tañen paz a los hombres de buena voluntad.
José María Carrascal
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Félix Velasco
martes, 25 de diciembre de 2012
lunes, 24 de diciembre de 2012
Trayectoria directiva
1.- Inicio de la carrera: 25-30 años. Esta fase está caracterizada por los elementos siguientes:
- Pérdida de la autonomía y de la libertad propia de los últimos años de la etapa de formación.
- Paso a una situación de dependencia absoluta de un empleador.
- Choque entre los intereses personales y los profesionales.
- Adaptación a normas de comportamiento del grupo de trabajo o compañía.
- Aprendizaje sobre la capacidad de uso de la crítica en el nuevo contexto vital.
- Imposibilidad de modificar la situación organizativa.
- Trabajo rutinario, con poca visibilidad y nulo valor.
- Experimentar el primer ejercicio del poder.
- Paso de la dependencia a la independencia.
- Experimentar la dependencia de los subordinados.
- Detectar la importancia del comportamiento humano en la consecución de los resultados.
- Aprender a dirigir a personas más expertas que uno mismo.
- Adquirir el “saber hacer” para manejar a los superiores.
- Experimentar la aplicación de conocimientos técnicos con una visión más organizativa y generalista.
- Ansiedad por alcanzar el status directivo.
- Privilegiar la ilusión al realismo.
- Precipitación en la gestión de la carrera profesional
- Definir y concretar la orientación a dar a la carrera en función de los anclajes personales: (habilidades, valores y motivaciones).
- Acertar en el dilema: técnico versus directivo o especialista versus generalísta.
- Gestionar adecuadamente los cambios en la función y la organización.
- Adquirir los conocimientos que han de soportar las aptitudes para ser un buen directivo.
- Aceptación de las propias limitaciones y acomodación de los sueños a la realidad.
- Resolver adecuadamente la tensión entre las tres esferas o ámbitos de la vida: profesional, familiar y social-profesional.
- Acomodación de la propia carrera a la carrera profesional del cónyuge.
- Desarrollo de la red de relaciones personales dentro y fuera de la organización.
- Aprender a delegar. Ser mentor y líder.
- Aprendizaje del ejercicio del poder.
- Tentación de abandono de la formación permanente.
- Actitud positiva al hecho de dejar paso a los jóvenes.
- Estar dispuesto al traspaso de poderes.
- Extensión de las red de relaciones personales en beneficio de la organización.
- Búsqueda de otras actividades o centros de interés.
José Ramón Pin
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Félix Velasco
lunes, 17 de diciembre de 2012
Oriol Pujol y la corrupción
En una conversación telefónica el 10 de febrero de 2011, Alsina le plantea a su socio Sergi Pastor, también imputado, la posibilidad de entrar en el negocio de las cárceles a través de concesiones públicas. Alsina había recibido un «soplo» y se puso manos a la obra. Estaba muy bien informado, ya que justo un año después de esta conversación, el consejero de Interior de la Generalitat de Cataluña, Felip Puig, anunció en rueda de prensa que su departamento estaba estudiando introducir medidas privatizadoras en la gestión de las cárceles (Cataluña tiene transferidas todas las competencias del Estado en lo que se refiere a prisiones). El primer paso sería encargar a la seguridad privada las tareas de vigilancia del perímetro de las cárceles catalanas, y así «liberar» a los agentes de los Mossos d’Esquadra que hasta ese momento se encargaban de ello.
«Privadas como en EEUU»
Pero Alsina iba más allá y quería tomar posiciones, gracias a su fluida relación con el secretario general del Convergencia, de cara a una posible privatización completa de la gestión de las cárceles. El empresario, acusado de tráfico de influencias, le dijo a su socio, en una conversación de unos cinco minutos, que «hay modelos en otros países, en Estados Unidos sobre todo» donde «las cárceles se han convertido en concesiones». Alsina no creía que la completa privatización fuera cercana en el tiempo, pero confesó a su socio: «Yo sí que sé que Cataluña es uno de los que va por delante», tal y como le daría la razón el «conseller» Puig unos días después. Alsina creía que las cárceles se pueden privatizar, como ocurrió con «las funerarias aquí», y que alguien tendría que gestionar ese «paquete llave en mano». Su socio Sergi Pastor no tenía información en ese momento, pero se comprometió a buscarla. Por su parte, el amigo de Oriol Pujol le dijo que él también investigará «un poco más».
La especialidad de Alsina y Pastor, a los que la juez también los acusa de falsedad documental, delito contra la hacienda pública y malversación, consistía en lograr concesiones administrativas y ofrecérsela a un socio capitalista a cambio de una parte del negocio. Así lo planearon para las ITV. De hecho, tenían varios candidatos y daban por hecho que eran ellos los que adjudicarían la concesión, amañando el concurso público. En otra intervención telefónica, Pastor le dice a Alsina: «Si llega el concurso y el tono es malo, que no va bien, que te quieren enredar o lo que sea, pues nada, no hay problema, se le adjudica a otro y ya está».
Las grabaciones del sumario
El 10 de febrero de 2011, a las 12 y 18 minutos del mediodía, Sergi Pastor llama a su socio Sergi Alsina (juntos forman el núcleo de la trama corrupta). Los empresarios detenidos el pasado marzo finiquitan en unos segundos el primer asunto: Alsina va a enviar a Pastor por correo electrónico el orden del día de una reunión que tienen con la multinacional alemana a la que le ofrecieron una concesión pública para montar una estación de ITV. Solventado esto, aparece un uevo negocio en el horizonte:
- Sergio Alsina: Y después otro punto que me han comentado, que no sé si tú debes conocer, el tema de las cárceles, ¿eh?
- Sergio Pastor: Sí.
- S.A.: Parece que hay modelos en otros países, en Estados Unidos sobre todo, que las cárceles se han convertido en concesiones.
- S.P.: Sí, es verdad, es así.
- S.A.: Y que, como las funerarias aquí, al final acaban siendo privadas y tienes a alguien que gestiona el paquete «llave en mano». ¿Es un sector que tú conozcas? Yo aquí en Cataluña no sé exactamente cómo funciona, sí que sé que Cataluña es uno de los que va por delante, pero tampoco creo yo que haya dado este paso a la privatización, ¿no?
- S.P.: No que yo sepa, no te lo sabría decir, pero se podría buscar, pero no te lo puedo decir en este momento.
- S.A.: ¿No lo conoces tú? ¿No has tenido ningún input de este servicio?
- S.P.: No, no, no te puedo... En este aspecto no te puedo decir nada.
- S.A.:Bueno, pues déjame, que busco a ver si investigo un poco más.
sábado, 15 de diciembre de 2012
domingo, 9 de diciembre de 2012
Los negocios del padre de Mas
En esta ocasión, desvelan la operación de venta de uno de los negocios del padre de Artur Mas, Artur Mas Barnet. Según esta información, la citada operación no justificaría las cantidades encontradas en cuentas en Suiza y Lichtensten y Suiza por 2,3 millones de euros de los que su hijo, el presidente de la Generalidad, es beneficiario.
Así, continúa siendo una incógnita el origen de semenjante fortuna. Según los datos del Registro de la propiedad, en 1980 Mas Barnet vendió por 240.000 euros su empresa de fabricación de ascensores situada enla calle Pamplona de Barcelona. Era la sede de Mas, Goberna i Mosso (Magomo), la empresa fundada en 1924 por el abuelo del actual líder de CIU.
El grupo comprador fue Marco Ibérica Distribución de Ediciones, sociedad propiedad de la editorial Planeta y que ahora forma parte del grupo Logista.
El caso es que esta cifra, 2440.000 euros, apenas es una décima parte de los 2,3 millones reunido por el progenitor de Artur Mas y de los que el propio Mas era beneficiario. La Agencia Tributaria señaló que "no se deduce que Mas Barnet hubiera realizado operaciones que justifiquen el importe del depósito.
En 2008, la Agencia Estatal de la Administración Tributaria recibió del Gobierno alemán un DVD con datos sobre poseedores de cuentas en el LGT Bank de Lichtenstein en el que, entre otros titulares, aparecía el padre de Artur Mas. Hacienda les dio a todos la posibilidad de regularizar el dinero defraudado y la mayoría lo hizo presentando declaraciones complementarias pero sólo por el dinero evadido a partir del 2002, porque el resto estaba prescrito".
El caso es que ni el difunto padre de Artur Mas ni el propio presidente de la Generalidad, dice El Mundo, han explicado nunca "el origen del dinero". En 2010 fuentes de CIU señalaron que el dinero procedía de pagos en 1984 por la venta de "negocios familiares" a inversores que querían pagar parte de la transacción en el exterior y de forma opaca al fisco.
Libertad Digital
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Félix Velasco
Dos onzas
España es un país imposible. No funcionan, ni hay mucho interés en que lo hagan, la Justicia ni la Educación y, sin ese cimiento, ¿cómo levantar el edificio nacional que exigen el tiempo y las circunstancias? Ángel Ganivet, con quien comparto la esperanza de una España próspera, fecunda, libre y honrada, cruzó algunas cartas con Miguel de Unamuno -¡imprescindible la biografía del vasco que acaba de publicar Jon Juaristi, mi admirado vecino!-. En una de ellas, el granadino que se anticipó a la Generación del 98, le cuenta un cuento al de Bilbao: «Había en una ciudad de cuyo nombre me acuerdo perfectamente (…) un orador socialista de los de espada en mano. Todos los abusos le llegaban al alma y el que le llegaba más hondo era el que se robase el pan». El alcalde nombró a tan preclaro defensor de los pobres inspector del peso del pan. «Los panaderos faltones se echaron a temblar, excepto uno (…) que dijo a sus compañeros (…): Yo me encargo de untarle la mano. Así se hizo y desde entonces ya no le faltan al pan dos onzas, sino cuatro; las dos de la costumbre y dos más para untar al hombre nuevo».
Tengo la sensación creciente, quizá como respuesta a un hematocrito decreciente, que el argumento del cuento de Ganivet se ha alargado en unas cuantas onzas. Es como si el pan ya no valiera nada y todo se le vaya en licencias, comisiones, tasas, impuestos y requisas varias. El problema al que, para disimular, llamamos crisis no es solo económico. Se enmarca en un Estado que se resquebraja y en una carencia de valores cívicos que propician el todo vale. Tipos como Díaz Ferrán, hijos de la ayuda pública y de la complicidad gubernamental -venga de donde venga-, no son una anécdota. Constituyen toda una categoría y, lo que es peor, parecen mayoría quienes les admiran y envidian.
Manuel Martín Ferrand
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martes, 4 de diciembre de 2012
Trabajo en equipo
Las características del trabajo en equipo son:
- Es una integración armónica de funciones y actividades desarrolladas por diferentes personas.
- Para su implementación requiere que las responsabilidades sean compartidas por sus miembros.
- Necesita que las actividades desarrolladas se realicen en forma coordinada.
- El trabajo en equipo no es la suma de las aportaciones individuales, sino que por el contrario se basa en la complementariedad, la coordinación, la comunicación, la confianza y el compromiso
- Necesita que los programas que se planifiquen en equipo apunten a un objetivo común.
- El trabajo en equipo significa que las personas que integren el grupo tienen que tener claro los objetivos y metas, han de orientar su trabajo a la consecución de los fines del grupo.
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sábado, 1 de diciembre de 2012
El negocio del viento: adjudican parques eólicos a bares y transportistas
Como poco podríamos decir que la información que lleva este jueves el Economista es sorprendente, si no fuera porque en España estamos demasiado acostumbrados a la arbitrariedad en los concursos públicos que cuentan con grandes inversiones y subvenciones estatales.
Según publica esta cabecera económica las autonomías "adjudican los concursos eólicos a empresas que no tienen nada que ver con el negocio energético". Y el asunto es tremendo. Algunos de los nuevos productores de energía verde alimentarán con sus molinos las luces de neón de su sede social.
Bajo el titular "el desastre de los concursos eólicos" el Economista dice que la lista de adjudicatarios de los concursos autonómicos de energía eólica en España es tan variopinta como que contiene "discotecas, empresas de transporte o de limpieza, panaderías, una quesería, plantas de basuras, una fábrica de lámparas con tecnología de red, un grupo de aprovechamiento de sangre animal, grúas móviles para puertos, componentes para aparcamientos robotizados, financiación y mantenimiento de infraestructuras hospitalarias".
Esto resulta frustrante para "las compañías dedicadas a este sector" y que se encuentran con este tipo de adjudicatarios en comunidades como Aragón, Cataluña, Galicia, Cantabria, Andalucía, Castilla y León o el País Vasco. Todos salpicados de polémica.
En cualquier caso, el problema no termina en el simple hecho de que una empresa de hostelería con un bar resulte adjudicatario de un concurso para instalar un parque eólico. El problema es que buena parte de estos proyectos no se desarrollan. Actualmente hay 14.000 megavatios adjudicados y pendientes de ponerse en operación.
El caso es que los fabricantes de aerogeneradores han vendido permisos o parques construidos como estrategia de venta de las turbinas, pero además los agentes locales y algunas empresas de renovables han vendido sus derechos con el objetivo de sacar altos beneficios. Aquí está parte del negocio.
Como ejemplo, el Economista destaca el caso de un bar de copas en Zaragoza, domiciliado hace tan sólo un año como ZZI Temple Zaragoza. Tenía el objetivo de explotar todo tipo de negocios de hostelería y restauración, pero el Gobierno de Aragón le ha garantizado la explotación de 9 megavatios en un pequeño municipio al suroeste de Teruel, en Almohaja. En la misma comunidad se han adjudicado otros parques a Pub Paparazzi y Transportes Carreras, cuyo dueño es amigo de Marcelino Iglesias, según la prensa local.
Para Zapatero la tierra no tiene dueño, "salvo el viento", de quien él se ha hecho principal propietario.
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¿Quién miente como un bellaco?
Hoy hace un año, el presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, anunciaba el mayor recorte en gasto "social" de nuestra historia con medidas tales como la reducción del sueldo de los empleados públicos del 5 por ciento para ese año, su congelación para el año siguiente, la suspensión de la revalorización de las pensiones para 2011, la reducción en el gasto farmacéutico o la eliminación del "cheque-bebe" de 2.500 euros y del régimen transitorio para la jubilación parcial.
Pues bien, este martes el presidente del Gobierno ha tenido la desfachatez de decir, con una solemnidad y un énfasis sólo superados por el calibre de la mentira que iba a pronunciar, que "proclamo y afirmo que miente como un bellaco quien diga que hemos hecho recortes". El descaro del presidente del Gobierno no nos debería, con todo, sorprender a estas alturas. Aquí quien ha mentido y sigue mintiendo "como un bellaco" es el propio Zapatero. Mintió durante años negándose a admitir la existencia de una crisis que, según él, sólo advertían los "antipatriotas". Siguió mintiendo cuando, no pudiendo por más tiempo negar su existencia, aseguró que el despilfarro que constituyeron los Planes E iba a ser el medio de hacer crecer los inexistentes "brotes verdes" que, también faltando a la verdad, decía ya entonces divisar.
Cuando nuestros alarmados socios comunitarios, sin olvidar al propio Obama, le exigieron que rectificara, Zapatero nos anunció el tijeretazo antes señalado como si fuera la única forma de poner coto a nuestro desbocado déficit y endeudamiento públicos. Sin embargo, a pesar de las mentiras de Zapatero, ese tijeretazo era tan insuficiente como mal planteado: los funcionarios y los pensionistas sufrían en exclusiva un recorte del que, aun siendo necesario, se libraban las subvenciones a los partidos, organizaciones empresariales y sindicatos, por no hablar de las manirrotas autonomías y superfluos ministerios.
Pero donde el Ejecutivo de Zapatero se ha manifestado más claramente como el más "anti-social" de todos los Gobiernos es en su negativa a acometer auténticas reformas estructurales que, como la requiere nuestro mercado laboral, sirvan para acabar con la peor lacra social que padecemos: el paro. No hay mayor "recorte social" que el que experimenta quien pierde su puesto de trabajo. Sin embargo, con un desempleo que ya roza los cinco millones de personas, Zapatero se sigue negando a reformar el mercado laboral haciéndonos creer que ya se ha hecho con el simulacro de hace unos meses. Aquello fue una farsa como lo va a ser la reunión que ha anunciado por sorpresa para hoy con los agentes sociales con el objetivo de que una foto pueda sustentar sus mentiras en esta campaña electoral.
Finalmente, no como menor "tijeretazo social" debemos considerar el incremento de la presión fiscal que ha reducido nuestra renta disponible. España ha sido, sólo después de Islandia, el país de toda la OCDE donde mayor fue en 2010 el aumento de la fiscalidad directa sobre los salarios. Zapatero no sólo bloquea la creación de empleo, sino que esquilma el salario de quienes aún lo conservan.
Y es que ya podrá el presidente negar los recortes en el bienestar social con el mismo desparpajo que negó en su día la existencia de la crisis, que una gran mayoría de españoles ya sabe perfectamente quién es aquí el que miente como un bellaco.
Editorial - Libertad Digital
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Bellacos
Porque, entérense todos, no es un recorte congelar las pensiones ni alargar la edad de jubilación. No es un recorte bajar el sueldo a los funcionarios. No es un recorte suprimir la desgravación de los 400 euros y el cheque bebé. No es un recorte limitar la prestación por desempleo de larga duración. No es un recorte facilitar las causas de despido. No es un recorte rebajar los fondos de ayuda al desarrollo, restringir el presupuesto de investigación y suspender la mayoría de las obras públicas. Nada de eso son recortes, incluso aunque algunos les6 parezcan a ustedes razonables y hasta insuficientes, y por más que hayan provocado una huelga general. Zapatero jamás ha recortado ni recortará derecho ni bienestar social alguno, y sólo suponer que haya podido pensarlo siquiera es una despreciable bellaquería que retrata a quien la formule. Sobre todo si es del PP.
En cambio, anunciar tras un atentado mortal que se ha suspendido el diálogo con ETA y continuar negociando no constituye en modo alguno una mentira bellaca. Ni negar que se ha pagado un rescate a unos piratas que han festejado el cobro con una fiesta. Ni prometer el pleno empleo. Ni, por descontado, insistir durante casi dos años en que la mayor recesión del siglo era una tormentilla pasajera. En Google hay 228.000 resultados sobre «las mentiras de Zapatero». Pura insidia: se trata de leves disimulos tácticos, errores bienintencionados o simples apreciaciones inexactas basadas en un mal cálculo. De otros, naturalmente, porque él nunca se equivoca.
Sostenía Humpty Dumpty, el siniestro huevo parlante del sueño de Alicia, que las palabras sólo significan aquello que el que manda desea que signifiquen. En eso consiste el poder. El viejo Mitterrand, que en punto de cinismo superaba de largo a Zapatero si bien lo expresaba de forma más inteligente, dijo una vez que en política sólo se puede engañar a quien está dispuesto a creerte. Y en ese sentido nuestro presidente no miente ni engaña; simplemente ejercita su poder de determinar los significados del lenguaje según un ejercicio revolucionario y bipolar que consiste en considerar bueno y de izquierdas todo lo que él dice y hace, y malo y de derechas todo lo que hacen y dicen los demás. Es decir, esa abrumadora, oceánica mayoría de bellacos que no sabemos distinguir las evidencias.
Ignacio Camacho
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jueves, 29 de noviembre de 2012
Proceso de motivación
Una persona se sentirá motivada en aquello que le acerque a sus verdaderos objetivos y por el contrario, se sentirá desmotivada en aquello que le aleje.
1ª Ley de la motivación: No se puede motivar a quien no quiere ser motivado. O lo que es lo mismo, no se puede motivar a nadie, porque cada persona elije aquello que le motiva. La persona elije estar motivada o no, en el fondo la motivación es una elección.
Nadie puede motivar a nadie, porque todo el mundo está motivado para hacer lo que hace. Lo que corrientemente llamamos “desmotivación” es en realidad una motivación para hacer algo que desconocemos, es una razón que se encuentra en un lugar diferente al que piensa la persona, como si tuviese un motivo no consciente y por eso aparece desenfocada.
2ª Ley de la motivación: Todas las personas estamos siempre motivadas por hacer lo que hacemos. Ya sea positivo o negativo, las personas estamos siempre motivadas. Una persona que no hace nada, está motivada para no hacer nada (no hacer nada, también es una conducta). La motivación es aquello por el que se hacen las cosas.
El hecho de sentir algunas de las emociones que asociamos con la desmotivación (aburrimiento, apatía, rutina..) puede decir que incoscientemente estamos desarrollando otras motivaciones que todavía no damos importancia consciente.
3ª Ley de la motivación: Las personas hacen lo que hacen por sus razones, no por la de los otros. Muchos directivos, intentan motivar a sus trabajadores, por lo que realmente les motiva a ellos, pero estos motivos pueden estar muy lejos de lo que realmente quieren sus trabajadores.
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